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人生の岐路ですね。悩む気持ち、わかります。
私もやはり結婚を機に会社をやめましたが、転職活動中に
妊娠発覚、そのまま専業主婦となりました。

結婚したら早く赤ちゃんほしい、そう思うのは当たり前で自然なことです。
でも赤ちゃんを望むなら、お金のこともしっかり計画していくべきです。旦那さんの収入だけで好きに生きていけて、子供にもそれなりの教育環境が与えられるというのなら、話は別ですけど。

転職はあなた1人の問題ではありません。
これから授かる赤ちゃんの環境づくりだと思ってください。
妊活は子作り前から始まっています。

まず、転職をしましょう。

退職してすぐ妊娠発覚だと私と同じ轍を踏みます。
悲しいけれど、今時の日本での転職活動においては妊婦はまず採用されません。

退職→妊娠→無職で出産→保育園もあとまわし→保育園はいれないから仕事探せない→子育て落ち着いたら→ブランクが広がる一方→再就職やばい？
というルートにはいります、、、(ｰ ｰ;)

なので赤ちゃん授かる前に転職です。

できれば周りなど気にせず今の会社に在籍し、育休から復帰してから転職するのが一番安全です。
しかし、それが嫌だというのなら、披露宴以降に活動できるよう、情報収集や自己分析をしっかりしてください。
そしてしっかり次を決めて、今のところは円満退職。
新しい職場では、最低でも一年は避妊すること。
そうしないと産休育休とれないから。
23で転職24で妊娠25で出産となれば家族の資産もそれなりになるはず。
その資産を赤ちゃんにあてられますし万が一出産トラブルがあったときに慌てなくてすみます。

まず転職しあなたのストレスを軽減する。
そして一生懸命働いて、葉酸とったり風疹ワクチンしたりコンディション整えて、コウノトリを待つ。
迷いなく喜べるようにする地ならしが、転職なのです。

産んだあと、もっと家事育児に専念したいと思えばパートや派遣を考えてもいい。
転職し一年待って妊娠するという流れは
あなたの人生の選択肢を自由にすることでもあるのです。

頑張ってくださいね！