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長文失礼します。保育士の22歳です。
私は派遣会社を通して今の職場で働きはじめて1か月が経ちました。

今の職場は「人間関係の悪さもなくフォローも充実、小規模なのでアットホームです」と派遣会社からもうかがっていて、求人条件も土日祝休みと記載されていたので、現在の職場を選んだのですが、勤務が開始してから「祝日勤務はできないか」と聞かれ面接時にも言われていないし、求人にも休みと記載されているので祝日勤務はできないと断ったのですがとてもしつこく、何度も断ってきました。そして土曜勤務もあり、土曜勤務は月一回という約束で受けることにしました。

そんな中、勤務開始から5日目の金曜に仕事帰りに用事があり、勤務後にお金を下ろしに行く時間がないので金曜の朝１万円を下ろし出勤しました。
勤務終了後、用事を済ませようとその場へ向かい財布を見ると１万円がなくなっていました。朝下ろした事は確かで、何度財布を確認してもなく、用事を済ませる事もできず、ショックでその日は帰宅しました。

そして月曜の出勤時に理事長にお金が盗まれた事を話すと「盗られたん？でも財布がチラッと見えたら盗りたくなるかもね、私はならないよ」と言われ、財布は普段持ってきていないこと、その日はカバンに入れていたことを伝えました、
すると「派遣会社には伝えるの？」と聞かれ伝えようと思っていることを伝えると「会社に言うと犯人探しをしないといけなくなるし、犯人探しをしても犯人は出てこないと思う。そしてこれを言うと保育園の汚点になる」と言われました。
その翌日「全額は無理だけど半額なら返す。そのかわり他の職員には言わないで」と5千円を封筒に入れ返金されました。ですが納得がいかず派遣担当の方に伝えました。

その他にも職員の入れ替わりが激しいらしく、私を含め6名と新人が多く、何年も勤めているベテランの職員が理事長含め6名おり、ミスをすると「あーもうなんでなん？意味わからん」「あんた資格もってるんやろ、頼むわ」大きくため息をつかれたり、こんな状況が毎日続き精神的にも苦痛な状況です。
至らない点も多く指摘をされることには勉強と頑張ってきましたが、今日体調を崩し病院でストレス性胃腸炎だと言われました
派遣担当の方には辞めたいということを2日前に伝えたのですが、やはり勤務開始1か月で辞めることはできないでしょうか。