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はじめまして。
その知人の紹介の会社を受け、働くことを受け入れたということですよね。
それなのに、まだ他の会社を受けていたということでしょうか？
知人はその事をご存知ですか？
私は考えが固いかも知れませんが、知り合いがらみで会社を受ける場合、やはり知り合いの顔を潰さないためにも、働くことを受け入れる限りは、入社確定の意思を持って受け入れるべきではと思います。予備的な考えで受け入れるものではないのではないでしょうか。
それを踏まえたうえで、どうしても取り消したいというのであれば、まずはその知り合いに相談すべきと考えます。それが手間をかけてくれた知人への筋だと思います。
知人からまたその会社ひ謝らないといけないかもしれませんし。
というのが私の考えです。

お尋ねしますが、希望職種や条件と他社を受けていて決まった場合は再考する事等を
知人の方や先方の会社に伝えていましたか？
知人の方から話があった時は受けた会社が最終面接に残るとは思っていなかったから、
軽い気持ちで受けたのでしょうか？

>その方の顔に泥を塗ってしまう事になりますし。
>その知人は年上の先輩で普段から仲良くして貰っており、なおさら気が引けます。
仲良くしているだけではなく、mkariさんを信頼しているからこそ就職口があればと
思って紹介してくれたのでしょうし、条件に合わなければその段階で断ればそれはそれで
構わなかったと思ってくれたと思います。
それに、迷惑を掛けてしまったことより嫌われる（非難される）ことを
怖がっていませんか？

また「泥を塗る」ということですが、当然そういうことになるでしょう。
先方は、mkariさんとの面接等が採用決定になったでしょうが、
根底には信頼している人の紹介であることも当然採用決定に入っていると思います。

>ただ、少人数制でまだ若い会社なので社保や厚生年金に加入してない点など
>引っかかっています。
これを今更言われても、と逆だったら思いませんか？
希望の仕事に最終面接の通知が来なければ、mkariさんは紹介された会社に
出社したのでしょうか？

とにかく希望のところへ行きたい気持ちが強いし、仮に紹介された会社へ行ったところで
嫌々勤務することになったり後悔することにもなるでしょうから、紹介してくれた人に
先ずは全て話すことです。
お盆明けからということは、早く人が欲しいということだと思いますから、
mkariさんが断ることで人材募集を掛けなければならないということになります。
知人の方に話した上で、先方にも誠意を持って直接謝罪と断りに行くことです。
電話等で済ませないこと。

我儘というより自己中。そして甘い。
mkariさんと知人の方の信頼関係だけではなく、先方と知人の方の信頼関係も崩すことにも
なるかも知れません。
今後は気をつけましょう。
希望のところへ行ったら頑張って下さい。