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『OZのクチコミ掲示板』サービス終了のお知らせ



いつも『OZのクチコミ掲示板』をご利用くださいまして、誠にありがとうございます。

2000年より運営してまいりました『OZのクチコミ掲示板』ですが、サービスの利用状況を鑑みて、2023年10月31日(火)15:00 をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。

サービス終了に伴い、2023年8月30日(水)をもちまして、新規投稿の機能を停止させていただきます。

サービスの終了までのスケジュール、皆さまのこれまで投稿していただいたコンテンツの取り扱いにつきましては以下の記載をご確認ください。


【サービス終了までのスケジュール】
2023年8月30日(水)新規投稿の機能停止
2023年10月31日(火)15:00 サービス終了 掲示板データをすべて消去
※ご注意※
2023年10月31日のサービス終了と同時に、『OZのクチコミ掲示板』へのアクセスは一切行うことができなくなります。


2000年のサービス開始より、多くのお客様のご利用いただきまして、誠にありがとうございました。サービス終了に伴い、皆さまには多大なご迷惑をおかけいたしますことを深くおわび申し上げます。


今後ともオズモールをご愛顧くださいますようお願いいたします。
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  3. 健康保険について

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フリートーク|投稿記事

健康保険について

うさこ206
2005/07/26(火) 22:44

こんばんは。
私は現在、正社員として働いて5年弱です。
この度結婚を機に9月で退職します。
すぐに正社員などで働く予定ではないので、
退職後は当然、国民健康保険に切り替える手続きを
するものだと思っていました。

しかし、健康保険証を支給された時のしおりのようなものに
「※2ヶ月以上被保険者期間がある場合は
 退職後も健康保険に加入する制度があります」
という文を見つけました。
これはどういうことなのでしょうか?
このままずっと健康保険のままでいいということ?
それなら面倒な手続きなどしないでこのままの方がいいのか
な…。

それから、もし夫の扶養になるには
もう1月~9月までしっかり働いているので
扶養になれるのは来年の1月からでないと
ダメなのでしょうか?

でも正直、健康保険と国民健康保険の違いが
よく分かりません。
双方のメリット・デメリットなど、
詳しい方教えてください。
それから、私と同じ様な境遇になった方がいましたら
お話聞かせてください。<m(__)m>

テーマ:
タグ:  健康結婚1月9月

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  まずは会社で確認を

nkmr2004
2005/07/27(水) 01:17

会社によって健康保険組合が違い、その違いにより詳細が違
う場合があります。
退職前に自社と夫となられる方の会社の健康保険制度や配偶
者の扱いに関して、確認されるほうが確実です。
また相談窓口もあります。
http://www.sia.go.jp/sodan/index.htm

「※2ヶ月以上被保険者期間がある場合は
 退職後も健康保険に加入する制度があります」
は、「任意継続被保険者」のことだと思います。期限があり
ます。
一般的に多いのは、退職後、次の就職先が決まるまでに短期
間に利用されるパターンだと思います。
詳細は↓
http://www.sia.go.jp/seido/iryo/iryo06.htm

扶養になれるかどうか、というのは、保険的に配偶者として
加入できるかどうか、ということでしょうか。
配偶者控除のことでしょうか。
収入金額にもよりますが、正社員で9ヶ月の勤務実績があれ
ば、配偶者控除であれば、収入的には対象外となる可能性が
あります。
健康保険は、夫となる方の会社の制度も合わせてみないとな
んともいえません。

スタッフへ連絡

  健保手続き

kain777
2005/07/27(水) 08:56

>「※2ヶ月以上被保険者期間がある場合は 退職後も健康保
 険に加入する制度があります」

任意継続という制度です。
今と同じ健保組合または政府管掌保険の制度を2年間に限り継
続できます。しかし、手続きはご自身でする事になります。

ご結婚されるのであれば旦那様の扶養に入るのが最も手っ取り
早いです。
扶養に入らないのであれば、ごく一般的なOLの収入の場合は任
意継続するよりもご自身で国保に加入した方が保険料も安いで
しょう。
任意継続の場合、現在納付している保険料の倍額を個人で負担
する事になりますので・・・

>もう1月~9月までしっかり働いているので扶養になれるの
>は来年の1月からでないとダメなのでしょうか?

税金と健康保険の扶養は考え方が違います。健保の扶養に入る
のであれば、加入する時点からの年間の収入額が130万未満で
あれば扶養に入る事ができます。あくまで見込み額です。
しかし、失業保険受給時には扶養から外さなければなりませ
ん。

国保と現在加入している組合または政府管掌保険の違いです
が、現在は保険料も3割負担ですしそれほど違いは無いのか
な、とも思いますが・・・
細かい事は会社の健保担当者に確認した方がよいでしょう。

結婚して主婦業を当分の間する予定であれば間違いなく扶養に
なるのが妥当だと思います。



スタッフへ連絡

  ありがとうございます!

うさこ206
2005/07/27(水) 17:35

nkmr2004さん、kain777さん、どうもありがとうございます。
とってもためになりました。

私の会社の方と彼の会社に聞いてもらおうと思います。
でもやっぱり、普通は扶養になるのが一般的なのですね。
色々助かりました。
ありがとうございました☆

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