社会保険は加入しなくてはいけないのでしょうか？

mi-ko0825
2005/03/10(木) 17:36

根本的な事からわかっていないのかもしれませんが、
ご存知の方がいらしたら教えてください。

主人は自営業で国民年金、国民健康保険に加入しています。
私は昨年の９月からパートを始め、月平均約１２万円の
収入になります。

そして先日会社の方から「３月より会社の社会保険に加入に
なりますので、今月から保険料が引かれます」と説明が
ありました。
旦那が国民健康保険の場合、世に言う“１３０万円の壁”と
いうのは関係ないと聞いた事がありますが、この場合、
会社の社会保険に加入しなくてはいけないのでしょうか？
また、加入した方が良いのでしょうか？

月々の収入が減るのが、かなりショックです・・・
宜しくお願いします。

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タグ：健康関係９月

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社会保険

マー593
2005/03/10(木) 18:20

mi-ko0825さんは、加入したくないのですよね！

でも収入が１３０万超えたらご主人の扶養には、

なれないですよ。今現在は、ご主人の国民健康保険に

扶養家族として入ってらっしゃると思いますが、

月１２万の収入と言うと年間１３０万超えますよ。その時点

で社会保険でなくても国保に加入する事になります。

会社も今なかなかパートで社会保険加入させると言うこと

は、経費もかかるし、加入させない方が多いと思います。

良い会社ではありませんか。お給料から控除されれば

給料も減ると言うことですが、将来このままお勤めしていく

のであれば厚生年金将来減ってはいますが、多少でももらえ

ると言うことです。

若いうちは、あまり微々たるお金と思うかも知れませんが

老齢になって働けなくなっても収入があると言うことは、

やっぱり加入した方が良いとおもいませんか？

総務担当者です。

kain777
2005/03/11(金) 08:58

社会保険（健康保険・厚生年金）は

１．1ヶ月の労働日数が15日以上
２．1日の労働時間が5時間以上
３．週の労働時間が27時間以上

の者については加入しなければなりません。
どれか一つでも満たしていると加入要件該当になってしまうの
で、扶養家族のままで居たいのであれば、雇用契約内容を変更
してもらうと言う手がありますよ。

マー593さんのおっしゃるように、社会保険は会社にも負担が
大きいものでできれば「払いたくない、掛ける人数を増やした
くない」と言うものです。
明細から引かれている額と同じ額を会社も負担して、足した物
を（つまり倍額）を社会保険庁に納めているのですよ。

国民年金よりも厚生年金の方がより良いと言われてますから、
「掛けてくれるなんて将来得したわ！」という気分でいると良
いと思いますよ。