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『OZのクチコミ掲示板』サービス終了のお知らせ



いつも『OZのクチコミ掲示板』をご利用くださいまして、誠にありがとうございます。

2000年より運営してまいりました『OZのクチコミ掲示板』ですが、サービスの利用状況を鑑みて、2023年10月31日(火)15:00 をもちまして、サービスを終了させていただくこととなりました。

サービス終了に伴い、2023年8月30日(水)をもちまして、新規投稿の機能を停止させていただきます。

サービスの終了までのスケジュール、皆さまのこれまで投稿していただいたコンテンツの取り扱いにつきましては以下の記載をご確認ください。


【サービス終了までのスケジュール】
2023年8月30日(水)新規投稿の機能停止
2023年10月31日(火)15:00 サービス終了 掲示板データをすべて消去
※ご注意※
2023年10月31日のサービス終了と同時に、『OZのクチコミ掲示板』へのアクセスは一切行うことができなくなります。


2000年のサービス開始より、多くのお客様のご利用いただきまして、誠にありがとうございました。サービス終了に伴い、皆さまには多大なご迷惑をおかけいたしますことを深くおわび申し上げます。


今後ともオズモールをご愛顧くださいますようお願いいたします。
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  3. 母はコンビニの店長につかわれてます。

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フリートーク|投稿記事

母はコンビニの店長につかわれてます。

coco5coco
2005/02/04(金) 18:23

私の母は60歳になります。休日にあると山登りやウォーキ
ングに行く人なので元気で体力もまだあるのだと思います。
そんな母は2つ仕事をしてます。朝6時からの10時の事務
作業の仕事と昼1時から5時までのコンビニの店員です。
コンビニの店員の前は高校の清掃を同じ時間帯でやってまし
た。これを知った時は親にこんな大変な仕事させて、ほんと
うだったら、私が生活費を負担してあげるべき年齢なのにと
自分を責めました。でも現実は難しく、私は収入より将来の
独立の為にも仕事の質で仕事をしてます。
バイトもしてますが、なかなか親に月5万等渡せる収入はあ
りません。そんな清掃員をやっていた母がなにかトラブルで
その仕事を辞めてくれてほっとしたと思ったら、また他の仕
事を探し出していたので、私がクリーニングの受付はどうか
とか面接行くところを探してきたんですが、やっぱり年齢の
為だめだったようです。ある日コンビニで仕事を始めること
になったようです。面接でさんざん嫌味をいわれ、こんな年
のいった人使ったことないなあとか仕事できるのとか。案の
定そんなコンビニの主人は性格が悪く仕事をぜんぜん教えて
くれないみたいです。レジなんてだれも初めてでできるわけ
ないじゃないですか?宅急便の受付なども。。。ぜんぜん教
えてくれないのに、まだできないの!!とどなるそうです。
さいて。。の人間。まあでもやりながら覚えていってなんと
かやってる様なんですが、最近勤務時間が夕方5時から10
時に変更されたりしてるんです。次の日が休みならいいので
すが、次の日も仕事があって、4時おきするのに。
そんな母をみていて、コンビニの主人に時間変えてもらうよ
う頼まれても断ればいいじゃんといってるのですが、昼間入
れてもらえない時もあるようで、その代わりに入ってるんだ
というんですよね。あきらかに都合よく使われてるとしか思
わないですよ。母は頑固なので私の言うことなんて聞きませ
ん。コンビニの主人にいってやりたい、人を都合よくつかう
な!!勤務時間帯は決まってるところで勤務させて、働かせ
る日にちを固定しなさい。それでも人間を雇う経営者か。
 私が怒っても勤めてるのは母なのでどうしようもないんで
すけどね。母の体が心配で。。ある日突然とか考えてしまっ
て。早く私が養ってあげればいいのだけど。それも気が遠く
なることだし。
 ながなが書き込みしてしまいました、すいません。

  あくまでも提案ですが

ジャミーラ
2005/02/04(金) 21:01

お母様のご苦労とcocoさんのご心配をお察しします。
一番手っ取り早いのはお母様がもっと労働条件のよい職場を
見つけることですよね。
お話からは店主が無茶な要求を出したときにお母様が断らな
いので、大変なシフトになってしまっているのか、店主はお
母様が断れないことを利用して無理なことをさせているのか
がはっきりしません。もし面接時に言った労働条件とあまり
にも違い、「それが無理ならやめろ」という圧迫をかけてい
たり、同じ場所で働く他の方に比べてお母様だけ明らかに不
当な扱いを受けているのであれば、その店主は労働に関する
法律に違反している可能性もあるのではないでしょうか?お
近くの労働基準監督署にお母様と一緒にご相談に行かれては
いかがでしょう?

一般的に聞く話をもとにこういうだけで、私は実際に労働基
準法などがどう施行されているのかわかりかねますので、あ
くまでも店主に直接言うのではなく、法律的に解決してくれ
るところを頼ってはどうか、というアドバイスです。日本の
法律は労働者に有利なところが多いそうです。どなたかこう
いうことに詳しい方、具体的な対応方法をご存知でしたら、
もしくは他によい解決方法をご提案できそうでしたら、引続
きよろしくお願いいたします。

スタッフへ連絡

  探してみます。

coco5coco
2005/02/07(月) 00:52

ジャミーラさん
遅くなりましたが、書き込みありがとうございます。
そうですね、やっぱり母が違うところで、働けるのがいいと
思います。親子が逆になってしまったみたいですが、私がイ
ンターネットなど使って母の条件に合うような仕事を探し出
して、面接にいかせるのがいいかと感じました。
 母は頑固だし、のほほーーんともしてるし、私より社会知
らずだったりするので、おかしいかもしれないけど、私が別
の職を見つけて楽をさせてあげたいです。

 高齢者に優しい働く場所ってどこだろう・・・・
世の中にはそういう職場が少ないような気がする今日この頃
です。

スタッフへ連絡



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