オズモール　女性・OLのための情報サイト

退社理由は、社員のほとんどが仕事を私に
押し付けていたからです。

管理者がそばにいない上に、
同年代の女性だけの職場でしたので
だらけるほうが自然なのかもしれませんが。

みんな１秒でも長くサボりたい、という空気で
私以外の人はタバコを吸いながら
おしゃべりばっかりしていました。

もはや遊びに来ているようでした。
実際、仕事中に携帯に電話が来ると
「今！？平気平気。遊んでた！」と
言う人もいました。

会社の前に嘔吐物や排泄物があっても
みんな知らんぷりで、結局私がいつも
片付けていました。

私も一緒にサボれたらどんなに
気楽かと思いましたが、できませんでした。
いつも孤独でした。

社長に相談しても、みんなに注意が行けば
私が余計いづらくなりそうで
言えませんでした。

辞めるのは逃げじゃないのか、と
いろいろ悩みましたが、結局４年でギブアップです。

これから再就職先を探します。
そこで気になっていることが・・・

採用する側は「離職の理由」を重んじる
と聞いたのですが、私の場合それを
正直に言うと会社の悪口・または愚痴に
聞こえる可能性があります。

でも前の会社のことを悪く言うのは
タブーとされているんですよね・・・

似たような業種で探す上に、
前の会社の待遇自体はそんなに悪くなかったので
転職理由を他に考えるのが難しいです。

面接で何と説明したらいいのでしょうか。

その他よろしければ皆様の感じたことを
お聞かせください。
辛辣なご意見でも構いません。