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えっと、私も今１歳２ヶ月の子供を抱えて派遣社員として働いてま
す。
同じ働くママとしてがんばってほしいなぁと思い、少しでも参考に
なれば・・と思ってレスします♪
◎ＰＣｽｷﾙについて・・
一般の事務職に就かれる場合、EXCEL　WORDは必須ですね。
どのくらいのレベルが求められるかは、業務内容によりますが・・
特にＰＣのｽｷﾙが求められる職種ではないということなので（どう
いった職種なのかわからないんですが）大丈夫なのかな？
でも、派遣会社で、ﾊﾟｿｺﾝ研修等受けるという手もありますしね。
その辺の意欲を伝えてフォローできるところもあると思います
◎子供について
これは言ったほうがいいですよ。
私の場合簡単に職歴を説明した際、退職理由として「出産」と言っ
た為、流れで説明することになったわけですが・・・。
子供については、ハンデになるといえばなりますが、私はおかげさ
までたくさん紹介してもらってますので、ｽｷﾙと意欲次第だと思い
ます。
それから
・就業中はどちらに預けるのか？
（保育園等決まっているのか）
・子供が急に熱を出した際など、フォローしてくれる人はいるか？
等聞かれます。
私は、保育園は既に決まっていて８時まで預かってもらえるので多
少の残業は可であることと、熱など出した際は、実母や主人もでき
る範囲で応援してくれる旨を伝え、でも、実際には私がお迎えにい
くことが多くなってしまうと思うと正直に話しました。
やっぱり１歳くらいって保育園預けると特に熱をたくさんだして呼
び出されることが多いんですよね・・・・。
◎服装について
スーツでよいと思います。
胸が開くタイプならインナー等工夫して見えないようにしてったほ
うがいいと思います
お化粧や髪の毛等も、印象よい感じで仕上げていった方がいいと思
います。
第一印象とか大事だし、（チェックされて、お仕事紹介時参考にさ
れるらしいです）
容姿のチェックをしてるって会社もあるらしいですから（←禁止な
のに・・・）

働くママ！がんばってくださいね。