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フリートーク|投稿記事

これで良かったのかな?

ミノラ~
2002/10/28(月) 20:14

今日の出来事ですが...

会社で同じフロアの女子5人と同じ更衣室を共有しているのですが
今日の朝10:00頃に用事があって入った時に、同じフロアで
違う部署の女子社員(私よりかなり若いコ)が、更衣室にある
ソファで、布団をかぶって寝ていて(かなり熟睡)お昼休みまで
ずっとその状態だったようなのですが...
そのコは先週も同じように、体調が悪かったらしく更衣室にいる
事が多かったので
思い余って、そのコの上司にメールで「○○さんは、体調がすぐれ
ないようで、ずっと更衣室で休んでいるのですが早退を促す等、配
慮してはいかがでしょうか」と送ったのですが..

結局そのコは、定時過ぎまで会社にいて(午後からは席にいたよう
です)
メールを送った上司からは「本人に確認した所大丈夫だそうです」
とだけ返事が来ました。
という事は、そのコは上司から少しは注意されたのかも知れません


私は、会社の更衣室に布団や寝れるソファがある事自体おかしいと
思うし、会社ではリストラされるおじさんがたくさんいる中で
就業時間中2時間も寝ている人がいること自体許せないんですよ
ね..

なんだか取り留めのない文書になってしまいましたが
ちょっとグチらせていただきました。

  なんだかなあ

まるまる1234
2002/10/28(月) 21:35

確かに寝てる人見たら「なーんて大胆な!」って思うけど。
上司にメールって、それは体調を気遣うような文面ながら
本音は「さぼってるOLがいるのでなんとか
しては?」ってことですよね・・・。
私は昼寝OLさんもいやだけど、それを上司に言うOL
さんもいやです。
注意なら本人に直接言ってはどうですか?
せっかく同じ更衣室を使いあってるんだから・・・。

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  どういう風にでしょうか。

のぽぽ
2002/10/28(月) 21:43

注意っていっても、違う部署の子だそうですし、結局「具合
悪いなら帰ったほうがいいよ」「大丈夫です」で終わりじゃ
ないでしょうか。その女の子はきちんと上司から言って貰う
ほうがいいと思います。

スタッフへ連絡

  良かったのでは

pika5
2002/10/28(月) 22:25

数時間も席をはずさなければならない程の体調不良でしたら、寝て
いる本人が同僚の事も配慮する行動が必要です。

少し休めば仕事に復帰できると思っても、数時間たってダメなよう
なら早退すべきです。
上司の方も本人に確認をしてくれるようなら、体調が悪くても出社
しなければいけないような状況ではないと思いますし。

こういう注意はなかなかしずらいですし、上司に言ってもらうのが
良いと思います。
ミノラ~さんの判断で正しいと思います。

ただ、今回は効果はなかったようですけどね(^^;
女性の上の方などが注意してくれるとベストだと思いますけど。

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  うーん

まるまる1234
2002/10/28(月) 22:33

「具合が悪いの?帰ったほうがいいんじゃない?」
で「大丈夫です」って返ってきたらそれまでだと、
私は思いますよ。
子供ではないので、それくらいの判断は、その寝てた
女性が自分でするものでは・・・。

スタッフへ連絡

  補足ですが...

ミノラ~
2002/10/28(月) 23:36

短い間にたくさんのレスありがとうございます。

ちょっと説明が足りない部分があったのですが...
寝ていたコは入社してそう長くはないのでただでさえ有給が少ない
上、今年度分も先日海外旅行か何かで長期休暇を取り、ほとんど
有給休暇が残ってないから、休めないみたいな事を話していて
だから、体調が悪いのをガマンして定時まで会社にいるみたいです

会社に出てきてさえいれば、何をしていてもイイって訳ではないで
すよね?

何か、社会人としての自覚が足りないとも思うし、午後の様子を
見ると、多分昨日あたり夜遊びをしすぎて2日酔いと寝不足だった
ぐらいの症状だと思うんです。

ちなみに熟睡していたので「具合が悪いなら帰れば?」なんて言え
ませんでした。

上司宛にメールしてから、何となく気が重くなったのでこちらで
グチらせていただきました。




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  事実と推測

CINNAPON
2002/10/29(火) 09:22

(>寝ていたコは入社してそう長くはないのでただでさえ有給が
>少ない上、今年度分も先日海外旅行か何かで長期休暇を取り、
>ほとんど有給休暇が残ってないから、休めないみたいな事を話
>していてだから、)体調が悪いのをガマンして定時まで会社に
>いるみたいです

>多分昨日あたり夜遊びをしすぎて2日酔いと寝不足だった
>ぐらいの症状だと思うんです。

ミノラ~さんは昨日の夜彼女と一緒に夜遊びでもしてたのですか?
上記のことはあくまでもミノラ~さんの推測でしかないです
よね。(本人が話していたことは別ですけど)
あなたの推測でしかないのに

>社会人としての自覚が足りないとも思う

なんてあなたが判断することではないですよね。彼女の
上司と彼女の問題だと思いますが。
事情も知らないのに憶測だけでいろいろ書いてますが
結局は彼女が嫌いという個人的な感情のようにしか
私には受け取れないです。





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  何が?

Lady Pearl 。。。
2002/10/28(月) 22:13

何が「これで良かったのかなぁ?」なんでしょうか?
あなたのやったことですか?
ちゃんと彼女は上司に注意されたわけですし、思惑通りじゃないで
すか。
良かったんじゃない?

最初彼女を思いやっての行動かと思ったのですが違いましたね。
要するに気に入らない子を影で言いつけたってことですね。
それとも上司にもっと彼女が叱られれば良かったってことかしら?
制裁が足りませんでしたか?
それじゃあ良くありませんでしたね。
また次回見つけたら早速上司に報告した方が良いですね。

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  Lady Pearl、オ、ヲ。ヲ。ヲ

ウィル
2002/10/29(火) 01:09

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  Lady Pearlさん・・・

ウィル
2002/10/29(火) 01:11

Lady Pearlさん、そんな言い方はないんじゃないでしょうか?
ミノラ~さんの書いている感じだとLady Pearlさんが
とられたようには思いませんでしたが・・・。
多くの人は日常で「こんなことしたけど、他の人はどう思うんだろ
う??」て不安になること多々あるものなんじゃないでしょうか。
Lady Pearlさんのようにご自分の確固たる考えがあって
揺るがない方もいらっしゃるでしょうが、そこまで厳しく
言う必要はなかったのではないでしょうか?

会社での人間関係って難しいし、女性同士ならなおさら
一歩間違うとすぐにギクシャクするものですから
間に人をいれた方がスムーズにいくこともあると思います。
自分の娯楽で有給を使いきりそうだから、本当に体調が悪いときに
休みを使えないから、ほとんど仕事もせずに会社にいるというのは
私もおかしいのでは?と思います。まして二日酔いなんて・・・。
自己管理も社会人として必要な要素ですよね?
私もなかなかできていない部分はありますが・・・。
上司が言っても効果がないようなら、
「みんな心配して仕事どころじゃなくなってしまうから、
早退したらいいんじゃないかな?」というようなニュアンスで
伝えればどうでしょうか?

長文失礼致しました。

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  よく読んで下さい

Lady Pearl 。。。
2002/10/29(火) 12:26

>間に人をいれた方がスムーズにいくこともあると思います。

彼女の部署の方に頼まれたなら間に入って彼女に話をしても良いと
思いますよ。
ところで彼女は同じ部署でもなく、ミノラ~さんに迷惑がかかって
いるわけでもない、たんに彼女がさぼっている(と思っている)の
が気に入らないだけですよね。
では、彼女は本当にさぼっていたのでしょうか?
よく読んで下さい。すべてミノラ~さんの邪推ですよ。

>>有給が少ない上、今年度分も先日海外旅行か何かで長期休暇を
>>取り、ほとんど有給休暇が残ってないから、休めないみたいな
>>事を話していてだから、体調が悪いのをガマンして定時まで会
>>社にいるみたいですが

“いるみたい”

>>多分昨日あたり夜遊びをしすぎて2日酔いと寝不足だった
>>ぐらいの症状だと思うんです。

“だと思う”

休んでいた彼女は自分が席にいないことにより迷惑をかけてしまう
同じ部署の方には事情を話していることでしょう。
目に余るようであればその人たちから声があがるでしょう。

誰かが得をしている自分が損をしているように感じただけで実害も
受けていないのに、相手を邪推し陥れようとする人間が嫌いなもの
で、ついきつい言葉になりました。
そんなことでお腹を黒くしていないで、会社で自分がやるべきこと
は他にあるのではないでしょうかね。

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  良いのでは?でも寝るのってどうなんでしょうね。

ひとみひとみ
2002/10/29(火) 11:49

こんにちは。
うちの職場でもありました!違うグループの女性が悪阻で気分
がわるくなり、上司(男性)に断って更衣室で寝ていたんです
が、女性の先輩に早退するように言われていました。「お産は
病気じゃないんだし、寝てられるとこっちのモチベーションが
下がって迷惑」と、かなりきつく言われていました・・・。

私は更衣室で寝られることにはちょっと抵抗を感じています
。まあ、制服はあるけど着替えなくていいし、荷物はデスクの
引き出しに入れるので更衣室はほとんど使わないので静観して
ましたけどね。更衣室には毛布や枕が置いてあるので寝るな!
ともいえないのでしょうが、使い方について以前かなりモメま
した。

私たちはお昼休みが不定なんですけど、12時~13時で休みが決
まっている派遣社員の方が全員寝てしまって、社員が歯磨きし
たりすると怒られたりしたみたいで「どっちが社員なんだ!」
と大ブーイングが起き、事態収拾に組合も動くほど。結局派遣
の方たちに遠慮してもらうことになっておさまりました。一部
の女性達が「寝るなら辞めろ」とか張り紙したりしたんですよ
!ほんとに。。。もう更衣室に異様な緊張感があって怖かった
です!!

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  レスありがとうございます。

ミノラ~
2002/10/29(火) 19:09

色んなご意見、参考になりました。
ウィルさんのおっしゃる通り、「こんなことしたけど、他の人は
どう思うんだろう??」という気持ちから、カキコしました。

今日も、彼女は出勤していましたが寝ていなかったようなので
これでよかったと、思いました。

ひとみひとみさんの、更衣室も大変ですね...
いっその事、制服を廃止して更衣室なんてなくなってしまえば
いいのになんて思ってしまいます。





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